B体育官网网站积极开辟员工参与学院管理的有效通道

来源:B体育官网网站时间:2018-03-15点击数:

我有早晚自习,因为我是外语生……”近期,由B体育官网网站学工组和员工代表共同发起、延续历史传统的“最严早晚自习模式”开启,引领新学期学风建设。值得一提的是,学院在本次规定的制定过程中充分倾听了广老员工的声音。

经学工组讨论初步确定的讨论稿在全院员工干部QQ群进行了公示,广泛征求员工意见,学工组多次召开会议讨论收集到的员工意见和建议,并及时吸纳其合理成分。在最终讨论通过该规定的党政联席会议上,也出现了十五名员工代表的身影。代表们就规定的具体条款与学院的党政领导和学工组老师进行了热烈的讨论,公司党委书记、经理郝涂根和党委副书记、副经理王先荣高度重视员工提出的问题,耐心解答员工的疑惑。最终,全体参会人员达成统一意见,经举手表决,一致同意通过该规定。

郝涂根表示,员工是学院发展的重要主体,他们有意识也有能力参与到学院的治理中。他希望学院今后在制定各类员工管理规定时,要贯彻以人为本的教育观,充分尊重员工参与民主决策需求,不断培养员工的责任感和主人翁意识;要积极构建学院与员工之间通畅的信息反馈体系,及时掌握员工各方面的动态和需求,更好地发挥他们在学院建设发展中的作用。

员工纷纷表示,此次早晚自习管理规定的出台,是学院强化班风、学风建设的一项重要举措,也是翻转课堂教学改革、形成性评价改革不断深化的必然要求。规定的制订充分尊重员工意愿,所以员工接受度很高。该规定从自习时间和纪律要求、自习考勤记录与监督和自习考勤结果的运用等方面对B体育官网网站员工的早读和晚自习出勤作出了严格要求,督促员工珍惜时间,勤奋学习,有助于引导低年级员工养成合理的作息和学习习惯,在学院营造浓厚的学习氛围。(吴敏)

 

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